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沪闵行职工劳动法律知识竞赛构建起劳动法“知

2019-05-09 17:00

  本次赛事还开启了线上、线下联动答题模式。线下竞赛以非公企业组队参与为主,分为初赛、复赛、决赛三个关键,初赛报名参赛的非公企业代表队多达200余家。复赛将全区分为北片、中片和南片三个分赛区,晋级团队按所属街镇片区加入复赛,勾当的开展杂乱无章。从初赛到复赛,参与竞赛的观世人数已达数千余人。线上竞赛的答题通道向所有市民和职工开放,自7月中旬拉开帷幕,一个月来参与答题的人数达万余人次,此中400名职工群众获评“劳动法令学问小达人”称呼,社会反应强烈热闹。

  不少参赛非公企业反应,通过备战和参赛历程,不只对规范用工有了愈加清楚的意识,同时加强了企业的团队凝结力。职工通过切身参与,在获取学问的同时,遵纪遵法、理性依法维权的认识获得了提拔,充满了得到感和餍足感。

  据《劳动报》报道,为深切促进“七五”普律例划,进一步建立“四方联动”事情款式,摸索多元参与下的劳资抵牾和谐机制,日前,闵行区总工会结合区司法局、区人保局、区文明办、区人民法院配合举办的“闵行区2017年职工劳动法令学问竞赛”落下帷幕。上海市总工会副主席姜海涛,闵行区委副书记于勇,区人大常委会副主任、区总工会主席倪学斌,以及闵行区有关部分带领、各街镇总工会主席、各晋级决赛企业职工等400余人来到角逐现场。

  闵行区总工会暗示,竞赛勾当以文明遵法,共创协调为方针,以普及职工劳动法令学问为重点,鼎力指导泛博职工知法懂法,学法用法,同时规范企业特别长短公企业的用工举动。在竞赛组织历程中,主办方通细致心选编劳动法令学问,不竭充分竞赛题库,内容涵盖《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《上海市职工代表大会条例》、《上海墟市体合同条例》等涉及劳动者权柄的多部法令律例,以及建立天下文明城区的主要内容。同时,线上、线下公布答题攻略,连续引发职工进修法令学问的殷勤,帮职工建立起劳动法令学问“宝库”。

  闵行区总工会暗示,竞赛勾当以文明遵法,共创协调为方针,以普及职工劳动法令学问为重点,鼎力指导泛博职工知法懂法,学法用法,同时规范企业特别长短公企业的用工举动。在竞赛组织历程中,主办方通细致心选编劳动法令学问,不竭充分竞赛题库,内容涵盖《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《上海市职工代表大会条例》、《上海墟市体合同条例》等涉及劳动者权柄的多部法令律例,以及建立天下文明城区的主要内容。同时,线上、线下公布答题攻略,连续引发职工进修法令学问的殷勤,帮职工建立起劳动法令学问“宝库”。

  闵行区总工会副主席于璐暗示,在角逐中,主办方秉持公允、公然、公道的准绳,发扬重在参与、配合提高的精力,线上、线下配合把法令学问送到职工身边,做到寓教于乐、寓理于心、遵法于行。此后,如许的勾当会常态化,为在全区范畴内极力营建协调劳动关系的优良空气,助力闵行天下文明城区建立事情而不竭勤奋。

  据领会,这次勾当通过区当局牵头,社会气力协同,企业和职工自主参与的情势,到达多方协作、配合促进的劣势,取得了优良成效。自本年5月份启动以来,该区各街镇、园区、企业和职工踊跃组织参赛,特别长短公企业和职工的参与踊跃性连续飞腾。

  不少参赛非公企业反应,通过备战和参赛历程,不只对规范用工有了愈加清楚的意识,同时加强了企业的团队凝结力。职工通过切身参与,在获取学问的同时,遵纪遵法、理性依法维权的认识获得了提拔,充满了得到感和餍足感。

  “作为一名高温功课的工人,咱们若何维护本人的权柄和进行劳动庇护?”“碰到股权变动、企业重组,该怎样应答?”“企业俄然搬家,职工若何维权?”一系列关乎职工亲身好处的问题惹人深思。在刚竣事的决赛现场,第三轮以案说法的关键,赛上邀请了职工演出者把事实中每每会碰到的法令问题,编排练绎成一幕幕情景剧,极具传染力。富有代入感的出题情势,激发了在场选手和观众的共识。5支晋级决赛的步队针对有关法令学问点,展开出色阐发。随后,人民法院梅陇法庭庭长徐剑虹等三位专家评审应邀对现场选手的回覆赐与点评。现场职工观众们对此关键表达了高度赞扬,“这种出题情势让人线人一新,由此得到的法令学问,更入心入耳入脑。”

  据《劳动报》报道,为深切促进“七五”普律例划,进一步建立“四方联动”事情款式,摸索多元参与下的劳资抵牾和谐机制,日前,闵行区总工会结合区司法局、区人保局、区文明办、区人民法院配合举办的“闵行区2017年职工劳动法令学问竞赛”落下帷幕。上海市总工会副主席姜海涛,闵行区委副书记于勇,区人大常委会副主任、区总工会主席倪学斌,以及闵行区有关部分带领、各街镇总工会主席、各晋级决赛企业职工等400余人来到角逐现场。

  历时3个多月,颠末层层选拔,七宝镇的上海宝鼎酿造无限公司、梅陇镇的上海世达机器东西厂无限公司等5支步队,从闵行区200多家非公企业代表队中脱颖而出、晋级决赛。在历经了匠意于心(必答题)、眼疾手快(抢答题)、明察秋毫(案例题)三轮激烈比赛后,来自江川路街道的上海敏众投资办理无限公司代表队斩获一等奖。

  历时3个多月,颠末层层选拔,七宝镇的上海宝鼎酿造无限公司、梅陇镇的上海世达机器东西厂无限公司等5支步队,从闵行区200多家非公企业代表队中脱颖而出、晋级决赛。在历经了匠意于心(必答题)、眼疾手快(抢答题)、明察秋毫(案例题)三轮激烈比赛后,来自江川路街道的上海敏众投资办理无限公司代表队斩获一等奖。

  据领会,这次勾当通过区当局牵头,社会气力协同,企业和职工自主参与的情势,到达多方协作、配合促进的劣势,取得了优良成效。自本年5月份启动以来,该区各街镇、园区、企业和职工踊跃组织参赛,特别长短公企业和职工的参与踊跃性连续飞腾。

  “作为一名高温功课的工人,咱们若何维护本人的权柄和进行劳动庇护?”“碰到股权变动、企业重组,该怎样应答?”“企业俄然搬家,职工若何维权?”一系列关乎职工亲身好处的问题惹人深思。在刚竣事的决赛现场,第三轮以案说法的关键,赛上邀请了职工演出者把事实中每每会碰到的法令问题,编排练绎成一幕幕情景剧,极具传染力。富有代入感的出题情势,激发了在场选手和观众的共识。5支晋级决赛的步队针对有关法令学问点,展开出色阐发。随后,人民法院梅陇法庭庭长徐剑虹等三位专家评审应邀对现场选手的回覆赐与点评。现场职工观众们对此关键表达了高度赞扬,“这种出题情势让人线人一新,由此得到的法令学问,更入心入耳入脑。”

  闵行区总工会副主席于璐暗示,在角逐中,主办方秉持公允、公然、公道的准绳,发扬重在参与、配合提高的精力,线上、线下配合把法令学问送到职工身边,做到寓教于乐、寓理于心、遵法于行。此后,如许的勾当会常态化,为在全区范畴内极力营建协调劳动关系的优良空气,助力闵行天下文明城区建立事情而不竭勤奋。

  本次赛事还开启了线上、线下联动答题模式。线下竞赛以非公企业组队参与为主,分为初赛、复赛、决赛三个关键,初赛报名参赛的非公企业代表队多达200余家。复赛将全区分为北片、中片和南片三个分赛区,晋级团队按所属街镇片区加入复赛,勾当的开展杂乱无章。从初赛到复赛,参与竞赛的观世人数已达数千余人。线上竞赛的答题通道向所有市民和职工开放,自7月中旬拉开帷幕,一个月来参与答题的人数达万余人次,此中400名职工群众获评“劳动法令学问小达人”称呼,社会反应强烈热闹。